政务培训+落地督导,双管齐下夯实服务型政府建设基石
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摘要:党的十九大报告指出:新时期将建设人民满意的服务型政府,保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。对于“服务型政府”的建设,国家的重视程度持续加强,这对于基层窗口单位服务质量提升也提出了更高要求。为加快服务型政务建设步伐,各级政府部门逐渐引入政务培训方案。大国之礼研究院针对培训过程中出现的:课上讲得热闹,听得激动,回到实际中还是不会做;服务规范标准手册视频都有,落实到每个人仍旧千差万别,花样百出;制... ...
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(为您整理了一些要点),点击可以直达。党的十九大报告指出:新时期将建设人民满意的服务型政府,保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。对于“服务型政府”的建设,国家的重视程度持续加强,这对于基层窗口单位服务质量提升也提出了更高要求。
为加快服务型政务建设步伐,各级政府部门逐渐引入政务培训方案。大国之礼研究院针对培训过程中出现的:课上讲得热闹,听得激动,回到实际中还是不会做;服务规范标准手册视频都有,落实到每个人仍旧千差万别,花样百出;制定服务礼仪、文明用语时很认真,可到了工作中无法彻底贯彻落实等问题,针对性制定了系统的现场落地督导方案。
配备专业大厅讲师,针对大厅环境、人员形象、服务规范、服务流程等各方面,采取“白+黑”模式,一对一督导整改。
同时为了更系统的落地培训效果,推动窗口人员服务提升,大国之礼学院成立督导考核小组,定期通过明察、暗访等方式对窗口工作人员服务进行督导考核,并出具报告及进一步落地整改建议。
针对考核管理过程中发现的问题,通过考核公示、个别访谈整改,及时进行针对性的解决,巩固培训的效果,使服务标准化成为全体工作人员的习惯。最大程度的助力服务标准化落地实施。
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