每一家企业都是“国家企业”，为企业赋能，不让任何一家有能力的企业掉队(国家企业,关键词优化)

无论任何时刻，我们都在为中国经济发出品牌的声音！

什么是有能力的企业？总结起来大概有如下几点：一是拥有强烈的企业发展意愿；二是拥有完整的组织团队；三是不是落后产能和过剩产能企业；四是符合5VO价值导向，即组织价值、顾客价值、社会价值、自然价值和道德价值评估正向。

为什么不要让任何一家有能力的企业掉队呢？这还从我们国家企业总体能力和实力出发。当下，中国制造虽然被称为世界第一制造，然而面对拥有14亿人口的中国城乡市场以及广阔的国际市场来看，中国实体企业尚未完全达到世界第一的水准，尤其是在企业技术能力和管理能力上来看，与世界一流还相距甚远。从整个国民经济发展的角度来看，除了个别落后产能和过剩产能之外，我们国家企业还远没有达到过剩的状态，至于具有研发创新能力和管理能力的精英企业更是少之又少，因此需要为这些企业整体赋能，使得它们中间出现一批精英企业。

根据国家工商总局（今年被并入了国家市场监督管理总局）在去年发布的数据显示，截至年9月底，中国大陆共有实体注册企业数量2907.23万家，注册资本（金）总额高达274.31万亿元；每千人种拥有企业数量为21.03家。在这样的背景之下，一些本有能力的企业因此而掉队，关门或倒闭，显然对于国家整体经济发展极为不利。

目前来看，影响我们国家企业发展的因素众多，总结起来，大概包括如下六个方面需要企业不断努力提升能力，同时也需要从国家层面建立政策机制，为企业赋能，帮助企业走向精致化、精英化甚至国际化。

01

为企业战略发展赋能

在中国，中小微企业占绝大多数，这些企业当中很多企业缺少战略发展规划的能力，企业有目标有愿景，却缺少据此目标愿景而设定的战略规划，企业的发展仍然摸着石头过河、走一步算一步，没有清晰的战略发展路径。

相反，我们国家的战略管理专家和战略管理咨询机构众多，还有诸如马云、枊传志、任正非等一大批经历过成功且具有丰富经验的企业家，这两部分人加起来有几十万之多。如果能够调动起有效的战略管理资源和人才，为中小微企业提供切实有效的战略发展规划，那么，对于中小微企业的发展将是极大的帮助。

有效的企业战略规划，对于处于转型升级时期的中小微企业来说，将是非常明确的战略指引，以帮助中小微企业制定战略规划并落实战略执行能力。这会极大夯实我们经济发展的根基，并优化中小微基础经济实体的结构，使得国家经济地基打得更牢更稳固。

02

为企业技术研发赋能

以目前中小微企业的现状来看，企业的技术研发及产品创新能力相当弱势，很多企业虽然非常努力，却仍然无法真正实现技术研发能力，产品和服务不得不依靠传统经验或山寨模仿。越来越多该类企业的出现，将使得市场竞争集中在成本和价格竞争阶段，消费者也因此无法获得超额消费价值，更谈不上国家级层面的消费升级。

关于企业的技术研发能力问题，一方面，有些企业的确没有这个能力，原因是受制于资金、人才和行业的创新意愿等因素的影响；另一方面，有些企业根本就没有在技术研发上的投资意愿，原因是技术研发的投资回报周期比较长，对于企业来说得不偿失，还不模仿。

从相关的技术研发机构来看，中国拥有世界上最多的大学和研究机构，这些独立研究机构的研究项目常常不能与实体经济的需求相结合。我国国际科技论文数量连续第八年排在世界第2位，说明我国国际科技论文体量已筑牢世界第二基础。如此巨量的研究项目，如果能够有效地与实体经济进行结合，既解决了新成果的转换问题，又解决了企业的技术研发问题，一举两得，何乐而不为？

试想，国家能够从战略层面制定政策并引导研发机构与实体企业密切合作，那将极大提升双方在技术研发上的积极性和产出效率。

曾经遇到几家民营企业，想要完成产品升级，企业困惑了好一阵子，让我们帮助想想办法。我们为其推荐了相关农业大学的教授，结果几个研究生组成的团队，在几个月之内就解决了企业的产品升级问题，在市场上取得了良好的业绩表现。在教授研究生眼里不算个事儿，对于企业来说却是天大的事儿，就是这个理儿。

03

为企业市场营销赋能

目前国内中小微企业的市场营销能力明显不足，市场营销费用占比相对较高，使得企业的毛利空间被极大压缩。目前来看，虽然线上电商营销渠道已经基本实现对称营销状态，但很多中小微企业所面临的传统线下市场，仍然处于信息不对称状态之下，供需之间无法进行低成本的对接，这也是企业营销成本上涨的重要原因。当然，随着电商渠道竞争的加剧，电商运营成本甚至超过了传统线下实体营销的成本。

另外，市场营销是包括各种营销资源整合以及品牌打造的综合性过程，很多企业不具备资源整合和品牌打造能力，即使拥有再好的产品和服务也无法实质性地接触到市场和消费者。

多数中小微企业在营销渠道创建、品牌打造、营销传播、客户服务以及营销人力资源、营销管理等诸多方面都存在明显的短板和不足。这些营销短板需要系统化的市场营销解决方案才能化解。通过更加广泛的营销咨询和市场服务，将能够改变很多中小微企业的市场营销现状，降低企业的市场营销费用，提升企业的市场营销价值创造能力。

04

为企业贷款融资赋能

中小微企业最大最直接的一个问题就是融资贷款。从国家层面做出支持实体经济发展的战略决策，真正落实到实体经济企业身上。事实上，极少数中小微企业能够从金融机构获得贷款，而一旦市场环境转差，企业从其他途径获得融资的可能也迅速下降。很多中小微企业因为自有资金的不足，或者资金筹划出现问题，都有可能导致资金断档或者资金链断裂，这对企业来说是非常致命的打击。

通常，一些民营企业的老板不得不自筹资金堵上企业资金需求的窟窿，如果面临过大的资金缺口，就有可能被迫走上借高利贷的不归路。很多企业因此而背负沉重的负担，一旦出现经营预期不佳的状况，就可能导致企业倒闭或者输掉整个企业。

企业融资贷款角度来看，这里面包括一些中小微企业缺少财务规划，对于市场预期准备不足，没有科学的库存和存货管理，导致资金周转周期拉长和资金使用效率下降，致使出现资金链断裂的情况。关于这方面的问题，从国家产业层面，应该加强对于企业财务运营管理能力的辅导和培训。另外，即便出现库存或存货过大的情况，也可以允许企业以知识产权、厂房设备、存货等进行抵押贷款，度过资金困难期。

05

为企业团队建设赋能

从当下中国实体企业的现状来看，除老板之外的各个部门的团队建设都不是特别高效。以制造企业为例，技术研发团队、生产团队、市场营销团队、企业管理团队、财务管理团队、采购物流团队等是基本配置。然而，实际到企业当中参观，即使是具有相当影响力的生产制造企业，也很难构建起专业化的部门分工，除了企业生产部门按照生产岗位设置之外，其它部门基本上形成一个综合部来完成部门职能。企业老板美其名曰降低人力成本，但实际运作起来却发现，这样的综合性人员配置，不但影响整个企业的运营效率，更是企业发展受到限制的关键所在。

根据教育部公布的数据，年全国普通高校毕业生人数达到820万人，再创历年新高。每年在人力资源市场新增如此巨量的大学毕业生，在其他国家是极为少见，正是因为中国拥有14亿之巨的人口基数，才拥有如此可供使用的中高端人力资源。

可能很多企业家会对这样的数据嗤之以鼻，认为现在的大学数量多质量差，并没有符合企业使用需求的人力资源。其实，这是当下中小微企业的误区。很多中小微企业并不习惯于从高校招收应届毕业生，一直以来，我都认为这是一种错误的做法。中小微企业需要建立全新的人才观念，大家不能都想着招收别人培养起来的经验和技能成熟的员工，而自己不愿意从零培养一个大学毕业生。这是当前中国中小微企业人才梯队建设当中比较重要的一个问题。

从国家层面来思考，应该建立一些鼓励中小微企业招收培养应届大学毕业生的政策和激励机制，从而建立起企业使用和培养自主人才的观念和能力。一个国家的企业都想着依靠别的企业培养出来的人才发展，那么整个社会的人才培养体系便出了问题。

有人在讨论这个问题时，常常把我国的大学教育水平落后拿出来说事儿。其实不然，之所以企业普遍认为我国大学毕业生质量不高，关键因素不是大学教育没搞好，而是大学毕业生在高校与企业之间的对接问题没有搞好，其中企业只想用人不想培养人的观念是核心问题。如果所有企业都建立起学习型组织，那么，我们的大学生的水平和能力就会体现出来，其实我们的孩子并不差，我们的大学教育也不差。

相比于国内企业，跨国企业更愿意从高校直接引进人才并培养。跨国企业人才梯队建设的案例告诉我们，企业自主培养人才并不吃亏。

06

为企业税费筹划赋能

现在大家在普遍讨论企业税费负担过重的问题，从企业的角度来看，认为税费负担过重，应该从国家层面制定减税降费的政策。这是为企业减负的一个方面，目前国家和各地方政府也在积极研究帮助企业减税降负。

不过，对于企业的税费负担问题，企业自身也要有合理的筹划能力，以便使企业的税费负担降至最低。我认识的一家企业，是一家主要以电商渠道销售为主的生产制造企业，这家企业需要5名客服人员与消费者保持全天候24小时沟通，令人意想不到的是，这5名客服人员全部是残疾人，但她们完成客服工作甚至比正常人还要高效认真。通过聘用残疾人，企业享受到很多税费的优惠政策和奖励，极大地降低了企业税费负担，而且还为企业赢得了非常好的社会形象和口碑。

很多企业不具备税费筹划能力，该减的税没有减，不该交的费交了，这就是相关的法律法规比较陌生吃不透，缺少灵活运用相关经济税务法律法规的能力。这就需要相关政府职能部门及时为企业提供相关的税费知识的培训，甚至帮助企业制定相关的税费筹划方案，帮助企业减负。

每一家企业都是国家企业

我国拥有央企、国企、外企、合资企业、民营企业等诸多所有制的企业类型，于是便会产生谁更有优越感、谁是“亲儿子”的问题，大可不必，从国家经济政策层面，也需要为各类型企业建立起平等的政策机制。

无论央企、国企，还是外企、私企，只要注册在中国并在中国境内开展企业经营活动，都是中国的企业，都是国家企业。自然也应该受到国家整体经济政策的平等对待。

在中国经济面对复杂国际经济环境的当下，在中国经济改革进入深水区的当下，在中国经济处于转型升级的当下，在中国市场正处于消费升级的当下，更需要国家层面强有力的经济政策，各级政府和部门发挥其经济领导力，切实从上述六个方面帮助扶持企业，为企业创新发展赋能，中国经济崛起指日可待。

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