广告公司的招聘要求具体有哪些？(广告制作的内容,关键词优化)

　　一、广告公司的招聘岗位要求如下：　　1、广告策划、市场营销、广告传播相关专业大专或以上学历，或广告行业经验者优先；　　2、具有1年以上营销策划及销售管理经验，并且独立策划操作经验及成功案例；　　3、富有全局意识，有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，优秀的写作及口语表达能力；　　4、有较强的文字功底与沟通能力，能独立完成各种文案撰写，并熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等应用软件；　　5、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；　　6、服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神；　　7、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，较高的人际沟通和谈判技巧。　　二、广告公司的招聘主要工作内容如下：　　1、负责公司品牌策划、内容制作、市场推广、广告宣传、公关活动，组织、指导、监督公司市场计划的实施工作；　　2、全面负责公司项目的营销、策划、客户关系等营销工作；　　3、结合公司战略及市场状况，制定正确的市场定位、市场策略和策划方案并实施；　　4、负责项目前期市场分析及营销策划，制定商务策划方案，控制市场推广费用；　　5、负责市场推广和品牌宣传，开发、整合媒介资源，建立有效的公关宣传路径，吸引、聚集客户资源；　　6、负责协助销售部门进行商务谈判工作，对客户需求有较好的敏感度,善于通过客户反馈发现客户需求,能够结合客户需求调整营销策略；　　7、及时收集和分析行业相关资讯、相关政策法规和行业最新动态，作出市场调研并提出项目开展建议；　　8、参与市场的开拓、VIP客户开发工作，对销售培训提供关于项目、策略等的内容支持；　　9、完成领导交办其它的工作内容。