安徽企业教练技术《卓越领袖》课程
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摘要：安徽企业教练技术|合肥企业教练技术|安徽拓展培训|合肥拓展训练【课程介绍】在企业和团队管理中，“管事”容易造成组织效率低下，“管人”容易形成官僚的体制，而“管心”则可形成一种聚合力的企业文化。“教练”(Coaching)是一种改变受训者心智模式，激发其潜能，进而提升效率的管理技术，是提升领导力非常有效的途径。教练概念于上世纪80年代末诞生于美国，过去30多年间风靡欧美，许多知名跨国公司纷纷采行，并... ...
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(为您整理了一些要点),点击可以直达。- (11):2、提升团队创意及持续创新；
- (22):13：00-13：30 入场
- (23):13：30-16：00 课程导入和团队建设
- (24):16：00-18：00 团队挑战
- (25):18：00-19：30 用晚餐
- (26):19：30-22：30 梦想与“动力窗”
- (27):22：30－ 布置作业
- (29):09：00-09：05 入场
- (30):09：05-09：30 作业pk
- (32):12：00-13：30 中餐
- (33):13：30-17：30 挑战不可能
- (34):17：30-19：00 晚餐
- (37):09：00-09：05 入场
- (38):09：05-12：00 巅峰对决
- (39):12：00-13：30 天堂餐、退房间
- (40):13：30-18：00 点亮心灯
- (41):18：00- 结束
安徽企业教练技术|合肥企业教练技术|安徽拓展培训|合肥拓展训练
【课程介绍】
在企业和团队管理中，“管事”容易造成组织效率低下，“管人”容易形成官僚的体制，而“管心”则可形成一种聚合力的企业文化。
“教练”(Coaching)是一种改变受训者心智模式，激发其潜能，进而提升效率的管理技术，是提升领导力非常有效的途径。教练概念于上世纪80年代末诞生于美国，过去30多年间风靡欧美，许多知名跨国公司纷纷采行，并将之作为提升核心员工领导力的有效手段。随着社会和经济的发展，国内越来越多的企业认识到人才和团队的重要性，纷纷开始运用和植入教练技术打造团队，实现企业目标。
本课程以人为出发点，涵盖情绪管理、教练心理学、性格学、情境领导力等课程模块，通过互动学习方式，引导学员在日益多变的环境中，实现角色互换，培育企业文化，并促进组织绩效的持续提升。
企业教练技术给员工带来什么?
1、找到员工的“动力窗”，激发潜能，成就自己的同时，自动自发为公司创造效益；
2、心态由“被动待命”转变为“积极进取”，提高员工积极性和企业忠诚度；
3、不断提升员工的个人素养和综合能力；
企业教练技术给企业带来什么?
1、提升团队凝聚力和运营效率，从而提升企业利润；
2、提升团队创意及持续创新；
3、发掘和发展员工的潜能，培养优秀人才，减少员工流失；
4、建立企业文化，加强企业和员工之间的沟通，使员工认同企业的目标；
5、帮助企业去面对急速发展变化的商业环境所带来的挑战。
企业教练技术给家庭带来什么?
1、改善夫妻相处模式，减少争吵和抱怨，构建和谐家庭；
2、完善亲子教育方法，为孩子做好成长路上的榜样；
3、和亲人建立良好沟通，彼此之间多一份理解和包容。
【训练时间】
《卓越领袖特训营》课程流程
第一天课程安排
13：00-13：30 入场
13：30-16：00 课程导入和团队建设
16：00-18：00 团队挑战
18：00-19：30 用晚餐
19：30-22：30 梦想与“动力窗”
22：30－ 布置作业
第二天课程安排
09：00-09：05 入场
09：05-09：30 作业pk
09：30-12：00 输赢与共赢（结合团队需求可调整）
12：00-13：30 中餐
13：30-17：30 挑战不可能
17：30-19：00 晚餐
19：00-21：00 公司远景、产品知识、设定目标（备用：军令状）
第三天课程安排
09：00-09：05 入场
09：05-12：00 巅峰对决
12：00-13：30 天堂餐、退房间
13：30-18：00 点亮心灯
18：00- 结束
详细课程大纲请咨询15256591695
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