有几种可能:1、多次浏览的原因:1)你的一些条件是符合企业岗位的胜任力要求的,所以,公司人事部门在搜索简历是通过关键字,总能搜索到你的简历;2)该公司的岗位招聘工作安排了不同的员工来完成,而你的条件在一定程度上符合企业的要求,以致于简历被多次浏览。2、未通知面试的原因:1)你的条件虽在某些层面符合企业招聘的要求,但是还有致命的缺陷,常见的... ...
很多中小企业对公司简介不知道如何写,不是写的太少就是写的太多,总是不能好好把握,今天我们在这里好好说说关于公司简介的书写方法。公司简介是什么,就是对公司,对企业的介绍。这种介绍不是一句话带过,也不是长篇大论,是简单扼要的介绍公司的一段文字,让别人初步了解公司的基本情况。公司简介一般包括以下几个方面:1. 公司概况:这里面可以包括注册时间,... ...
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。 在通过互联网求职时,为了使你的个人资料得到应有的重视,不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点: 一、网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,要把你的简历放到他们的数据... ...
求职意愿要注意单一性很多求职者害怕自己应聘的工作岗位对于自己来说太高,所以会在“求职意向”这一栏中填写两个甚至的职位需要,其实这种填写方式是不正确的。要知道招聘公司之所以招聘那么多的职位人员主要就是因为各个岗位的专业是不同的,求职者一旦在“求职意向”这一栏中填写多个岗位,那么将会让招聘公司认为求职者的专业性不够强,即使涉及面广一些,专业性... ...