个税代扣代缴的4种特殊情况，你都做对了吗？
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摘要：一、年所得12万以上个税申报年所得12万元以上个人自行纳税申报的网上申报日期到3月31日。年所得是指纳税人在一个纳税年度内各项所得的合计，包括：工资薪金所得，个体工商户生产、经营所得，企事业单位承包、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，其他所得。二、单位聘请已退休的阿姨做保洁，每月发放的薪酬属于工资还是劳务报酬？按什么... ...
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一、年所得12万以上个税申报
年所得12万元以上个人自行纳税申报的网上申报日期到3月31日。年所得是指纳税人在一个纳税年度内各项所得的合计，包括：工资薪金所得，个体工商户生产、经营所得，企事业单位承包、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，其他所得。
二、单位聘请已退休的阿姨做保洁，每月发放的薪酬属于工资还是劳务报酬？按什么类别缴纳个税？
两者的主要区别在于，工资薪金所得存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
三、雇主为雇员全额负担个人税款？计算公式为：
1.应纳税所得额＝（不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数）/（1－税率）
公式中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率；
2.应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数
公式中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。
四、雇主为其雇员负担部分税款的处理方式：
1.雇主为其雇员定额负担部分税款的，计算公式为：
（1）应纳税所得额＝雇员取得的工资＋雇主代雇员负担的税款－费用扣除标准
（2）应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数
2.雇主为其雇员定率负担部分税款
雇主为雇员负担一定比例的工资应纳的税款或负担一定比例的实际应纳税款。计算公式为：
应纳税所得额＝（未含雇主负担的税款的收入额－费用扣除标准－速算扣除数×负担比例）/（1－税率×负担比例）
应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数
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