转载自百家号作者:农村小伙看世界随着社会的发展进步,信息化已经成为国民经济和社会发展的重要推动力量。随着网络的普及,在线支付的飞速发展,电商已深入到日常生活的方方面面,已经在我国国民经济中处于主导地位。可是受城乡数字鸿沟的不断扩大、城乡居民的生活水平、居民文化素质等各方面的影响。电子商务在我国大部分农村地区始终发展缓慢。为此国家于2014... ...
E+企业信息平台是一个管理软件系统设计工具与运行平台,它将电子表格软件Microsoft Office Excel、WPS电子表格和大型数据库管理系统MS SQL Server集成为一个网络数据业务协同工作环境。在E+平台基础上,轻松实现了信息系统、日常办公、业务流程、数据分析的精细化管理。E+平台业务系统包含库存表、出入库单、物料分类等... ...
大家可以好好回想一下,自己是否曾经有过这样的念头“这个家伙有什么能力,就会拍马屁,为什么他能当我的领导!”这是很多人的心声,也是很多企业的现状,难道是所有公司的老板都眼瞎了吗?答案肯定是否定的!耐心往下看,你就知道为什么中层管理都比较平庸。第一、公司管理架构的需要公司的大领导一般不会跨级管理到基层员工,因为这样会引起管理的不稳定性,大领导... ...
互联网这几年发展迅猛,越来越多的年轻人选择进入互联网行业。但是互联网已逐渐完善,现在选择进入互联网行业还有机会吗?互联网公司对哪类的职位需求量更大?互联网哪个岗位薪酬及发展空间更大呢?互联网各类职位的需求状况如何?互联网职位由图可以看出:互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上,所以技术类的岗位已经要占到一半了.从排在前三类职位的细分职... ...
鲜川|中建二局第三建筑工程有限公司信息中心主任近年来,中建二局第三建筑工程有限公司(简称“中建二局三公司”)的管理规模不断扩张,公司的管理人员由5年前的3000多名增加到8000名;经营区域由华北、华中、华南扩大到华西;最大管理半径由500公里延长到2000公里。在这样的发展趋势下,传统管理模式和手段对公司所有项目的有效管理越来越难以实现... ...
员工心态对于企业究竟有多重要?员工心态培训是企业的微弱需求、普遍需求还是迫切需求?对这些问题的了解,需要我们对与员工心态相关的员工团队管理常见问题进行细致分析。其中,流失率、凝聚力、认同度直接与员工心态问题相关。员工的流失,表面上看是薪酬经济、发展机会、管理现状的原因。很多看似充分的离职原因背后,真正的问题在于员工自己对事物的不正确认知和... ...
男生学会计有前途吗?『任何专业、领域,只要用心学,无论男女都是有前途,以及钱途的。当然,钱的多少其中包含了运气成分,但只要用心了,起码自己会开心,结果也不会太差就是了。』特别理解男生会在学会计这件事儿上疑惑,因为学财务的基本都是女的。当然,这也有好处,找女朋友不发愁了。但绝大多数基础的财务工作是繁琐而又零碎的。所以也会导致很多男生在前期就... ...
文/ 段卉(欢迎关注我的头条号)这种状况的直接表现:过分追求公平与平衡,忽视个人贡献不同的差异化;认为团队价值大于个人价值,其实没有个人价值作为支撑,团队价值可能小于零;担心过度利益分配,其实做好分配机制,调动人的积极性,没什么不好。老板们谁不想做大,虽然存在风险,但机会总是审有述或力。我看到一些企业在期待做大做强、扩展新业务,因此不断招... ...
扁平化管理之所以能盛行中小企业的原因,其实更多的是:跟风!举个例子。有两个年轻人同时创立了公司,他们是朋友(A和B),所以经常在一起交流经营管理。这一天,他们同时招来了第一个员工,于是晚上约在一起吃饭,聊下怎么才能把员工留(榨)住(干)。最后他们商量都用一种看起来非常人性化的管理模式,对待所有员工都不分阶级,不论能力大小,在公司里一视同仁... ...
员工管理,是我们HR日常人力资源管理工作中重要的一环,常常也是耗费HR时间与精力最多的一项工作。我司在顺利实施上线了红海科技人力资源管理系统之后,通过运用人力资源管理系统中相应的功能模块,员工管理这项原本复杂繁琐的工作一下子变得轻松简单了。本文将着眼于人力资源管理系统的一些相关功能应用,来具体探讨如何利用人力资源管理系统来实现高效员工管理... ...
近期分享企业管理系列文件,人事、行政、财务、分公司运营等全套文件分享转化能力-为职场精英、市场营销、总经理、营销总监提供管理工具!企业管理系列源文件-分公司管理办法第一章 总 则第一条【目的和依据】为加强分公司的管理,使分公司的各项工作科学化、规范化、制度化,依据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》,《公司综合管理规定》,制定本办法。第... ...
企业管理系统软件是目前IT技术的一大类,包括ERP(进销存系统)、CRM(客户管理)、PM(项目管理)、OA(办公系列管理)、财务系统、HR(人事管理)系统等众多内容。企业管理系统建立在以企业管理需求为基础,目的是为了综合管理企业数据信息,帮助企业管理者们提高工作效率。在选择企业管理软件时,除了注重系统功能的全面性,流程的可控性,技术的先... ...
加强公司员工关系管理,可以提高员工的工作满意度,加强员工的凝聚力和归属感,提高员工的保留率,是公司、部门能够保持稳定的效率。那么对于公司员工关系管理,管理者该如何维护呢? 以下提出几个公司员工关系管理的建议,管理者想要巧妙的维护不妨参考下: 1.先把控好物质需求。员工最关注的莫过于自己的薪酬待遇了。员工在一个企业当中工作就是希... ...
电子商务大学淘宝电商学院排名哪个好?随着互联网经济的高速发展,电商巅峰了传统的商业模式,电商人必须与时俱进地学习与培训,才能在激烈的商战中保持不败!如今的工作如逆水行舟,不进则退,在企业当中你不努力学习知识,别人就会随时超过你,很可能你就出现在被淘汰者的名单当中,这是应该每个电商朋友都不想看到的。经常有电商伙伴们问我一个同样的问题,希望我... ...
当下,信息化建设进入高速发展期,其中,公司管理软件的应用成为企业的常态,那么企业上公司管理软件,好处有哪些呢,我们一起来看一下。 1、员工管理以人为本,是科学发展的核心,对企业来说,同样适用。在企业发展中,只有管理好员工,激励好员工,才能使得企业上下同心,每个员工发挥自己更大的力量,为企业创造更大的价值。而这时候,员工的工作状态,就是管理... ...
【聚百洲咨询集团,提供股权激励、股权分配、并购等股权整体策划方案】激励原本是一个心理学概念,即表示产生某种动机的原因。具体指的是,当采用某种方式激发了人的动机系数后,人就会处在一种极为活跃的状态,并会产生非常强大的内驱力,从而为实现某种期望和目标而努力。但在管理学中,激励是把人们对未来的理想转化为具体行为的一种连接手段,简单来说,就是要调... ...
世界各国企业争抢发展机会,创新型的互联网公司迅速崛起,利用高效的管理模式发挥人才管理优势、创造数以亿计的财富。我国的企业转型路漫漫其修远兮,必须下决心以破釜沉舟的心态面临严峻的挑战。然而,一些中国企业至今仍然抱着过时的管理模式不放,公司如果对员工管理不善,就会起到相反的作用。比如:过于苛刻的制度、缺乏自由、过大的压力等等。中国 IT 企业... ...
创新创业在电子商务专业中的应用---中等职业学校电子商务专业现状调查作者:谭青才香港理想教育集团清华园教育研究院谭青才院长亲自主持,李卫华电商运营总监为组长,成立了职业教育电子商务专业调研组,对中国中职学校电子商务专业现状进行了调研,主要对电子商务课程体系、电子商务实训技能培养方案、创新创业培养体系等进行了实地考察和访谈,现就相关初步结果... ...
人力资源管理软件起源于上世纪六十年代,几十年来,已帮助无数的外资企业进行了完善的人员管理。人力资源管理软件在20世纪末开始进入中国企业,而国内第一批人力资源管理系统品牌也在这时诞生。现在,已经有越来越多的中国企业开始学习国外的先进管理理念,引入了人力资源管理软件,但是只知道国外SAP、Oracle好,价格却过于昂贵,国内产品又参差不齐,想... ...
管理一词还有许多定义,这些定义都是从不同的角度提出来的,也仅仅反映了管理性质的某个侧面。为了 对管理进行比较广泛的研究,而不局限于某个侧面,我们采用下面的定义: 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程,当然还要有一定的眼光对市场的观察。企业管理要点:需建立企业管理的整体系统体系... ...